Що робити, якщо затримують зарплату на 1 день?
Роботодавець зобов'язаний виплатити працівникові компенсацію у розмірі 1/150 ключової ставки ЦБ РФ за кожний день прострочення. Важливо! Роботодавець має право ввести компенсацію у підвищеному розмірі. Це рішення закріплюють у локальному акті, наприклад, положенні про оплату праці.
Куди звертатись у разі затримки заробітної плати?
поскаржитися до Федеральної служби з праці та зайнятості (Роструд) (особисто, поштою, онлайн або телефоном гарячої лінії: +7 (800) 707-88-41); поскаржитися до районної прокуратури; подати на роботодавця до суду (районний суд за місцезнаходженням організації). Збережена копія