Відповідно до ТК РФ (ст. 168) роботодавець має нараховувати добові: за дні, коли співробітник перебував у робочої поїздці; за вихідні та святкові (тобто офіційно неробочі) дні, якщо цей час він фактично перебував у поїздці – причому час у дорозі також вважається.
Коли нараховувати добові?
Добові виплачуються за кожен день перебування у відрядженні, включаючи вихідні та неробочі святкові дні, а також за дні перебування у дорозі, у тому числі за час вимушеної зупинки у дорозі.
Чи можна видати добові після відрядження?
Як і в якому розмірі видавати добові Перед відрядженням обов'язково видайте працівникові добові. Якщо зробити це пізніше, наприклад, після повернення з поїздки, буде штраф.