Як скасувати внутрішнє суміщення?
Якщо скасування суміщення відбувається за ініціативою працівника, він повинен попередити про це роботодавця за три робочі дні (ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ). … Заява на скасування суміщення
- кому та від кого подається заява;
- причину, через яку співробітник відмовляється від суміщення;
- дату припинення суміщення.
Чи можна зняти суміщення без згоди працівника?
Поєднання – Це додаткова робота співробітника з іншої посади за доплату. При цьому додаткова робота можлива лише з письмового згоди співробітника. Припинити суміщення може як роботодавець, так і працівник за своєю ініціативою.