Для цього працівник пише заяву про переведення його на режим неповного робочого часу, а роботодавець на підставі цієї заяви видає наказ. Оскільки є взаємна згода, то змінити режим роботи можна з будь-якої дати, яку узгодили між собою сторони трудового договору.2 лип. 2021 р.
Як перевести працівника з 1 ставки на 0 5 ставки?
Щоб оформити переведення співробітника на півставки, отримайте його заяву про переведення на 0,5 ставки. У документі співробітник повинен вказати, з якої причини, на який період йому потрібен переклад, а також режим роботи.
Як правильно перевести працівника на неповний робочий день?
Перейти на неповний час можна оперативно. Достатньо запитати у співробітників письмову заяву та оформити додаткову угоду до трудового договору. У них прописується тривалість робочого дня та тижня, перерва для відпочинку та харчування, умови оплати праці. Кожну додаткову угоду складіть у двох примірниках.