Якщо працівник працює за терміновим договором, то він може звільнитися за власним бажанням лише за наявності поважної причини для звільнення. І тут його потрібно звільнити виходячи з ст. 39 КзпПр (розірвання термінового трудового договору з ініціативи працівника).28 груд. 2018 р.
Як розірвати терміновий трудовий договір раніше за термін?
Терміновий договір можна розірвати у час за згодою сторін. Якщо термін контракту добігає кінця, потрібно письмово повідомити про це співробітника за три дні до припинення строкового трудового договору. Інакше співробітник продовжить працювати, а договір стане безстроковим.
Як розірвати терміновий трудовий договір України?
Наказ про звільнення може бути виданий в останній день дії строкового трудового договору або раніше із зазначенням дати звільнення, обумовленої строком трудового договору. Вдень звільнення буде останній день дії трудового договору.