У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин, а саме видати відповідний наказ та всі належні померлому працівникові грошові суми виплатити членам його сім'ї або спадкоємцям.29 березня. 2022 р.
Що робити у разі смерті працівника?
Однак зі смертю співробітника обов'язки роботодавця не закінчуються. Він повинен звільнити померлого співробітника, оформивши всі необхідні документи, а також виплатити родичам не отриману до дня смерті працівника заробітну плату, допомоги та здійснити інші виплати. Збережена копія
Що робити кадровику у разі смерті працівника?
Зміст журналу №9 за 2017 р. Видати наказ про припинення трудового договору, внести записи в особисту картку працівника та його трудову книжку, видати книжку родичам — все це потрібно зробити, якщо працівник помер.