Що потрібно розвивати співробітнику?
Управлінські навички: постановка завдань співробітникам мотивування контроль реалізації завдань наставництво (розвиток співробітників) – менторинг, коучинг
Що включає розвиток персоналу?
Розвиток персоналу – це система взаємопов'язаних дій, елементами якої є: вироблення стратегії, прогнозування та планування потреби у кадрах тієї чи іншої кваліфікації, управління кар'єрою та професійним зростанням; організація процесу адаптації, навчання, тренінгу, формування організаційної діяльності.