Skip to content

Як можна прийняти працівника на 1 рік

Як влаштуватися на роботу у воєнний час?

У період дії воєнного стану сторони за взаємною згодою визначають форму трудового договору. Нагадаємо, що стаття 24 КЗпП передбачає укладання трудового договору, як правило, у письмовій формі, та визначає випадки, коли дотримання письмової форми є обов'язковим.

Чим терміновий трудовий договір відрізняється від звичайного?

Різниця термінового та безстрокового трудового договору полягає в тому, що перший діє протягом обмеженого терміну (не більше 5 років), а другий – на постійній основі. Тому при оформленні термінового контракту у ньому обов'язково вказують дату припинення трудових відносин.