визначається правилами трудового розпорядку, які затверджуються загальними зборами працівників за поданням адміністрації. При цьому слід мати на увазі, що відповідно до статті 91 Трудового кодексу РФ нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень.6 днів тому