Знаходить персонал для компанії, відповідає за планування найму, створює кадровий резерв. Створює систему мотивації працівників. Відповідає за корпоративну культуру: формує соціально-психологічний клімат, цінності та зацікавленість працівників у досягненні спільних цілей.
Що входить до обов'язків менеджера з персоналу?
Здійснює добір кадрів, проводить співбесіди з тими, хто наймається на роботу, у тому числі з випускниками навчальних закладів, з метою комплектування штату працівників. Організує навчання персоналу, координує роботу щодо підвищення кваліфікації співробітників та розвитку їх ділової кар'єри.
Що роблять менеджери на роботі?
Основна функція менеджера – управління, що включає процес планування, організації, мотивації та контролю. Залежно від величини та кількості об'єктів управління розрізняють рівні управління, а отже, і менеджерів.