Формує та веде особисті справи працівників, вносить до них зміни, пов'язані з трудовою діяльністю. Підготовляє необхідні матеріали для кваліфікаційних, атестаційних, конкурсних комісій та подання працівників до заохочення та нагородження.
Що потрібно, щоб стати фахівцем з кадрів?
- Документаційна робота з персоналом – середня професійна освіта.
- Забезпечення персоналом — вища освіта на рівні бакалаврату та додаткова профосвіта (програми підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів); атестація персоналу – бакалаврат плюс профосвіта.
Ким може працювати спеціаліст з кадрів?
В основному робота спеціаліста з кадрів пов'язана з веденням архіву, особових справ працівників організації, документальним оформленням прийому, звільнення та пересування на інші посади співробітників компанії, військовим обліком, оформленням пенсій, відпусток та графіків. також: Кадрове діловодство Збережена копія