Як правильно оформити вихід на роботу у вихідний день?
За загальним правилом роботу у вихідні та неробочі святкові дні заборонено. Важливо! У виняткових випадках для залучення до роботи у вихідні чи святкові дні необхідна письмова згода працівника та письмове розпорядження/наказ роботодавця.
Як залучити директора до роботи у вихідний день?
Якщо директору необхідно працювати у свій вихідний, потрібно чи святковий день, потрібно: – оформити наказ про залучення до роботи; – ознайомити із правом відмовитися від роботи (у разі потреби); – отримати письмову згоду на роботу у вихідний або святковий день (у разі потреби);