переглядати відомості про свою трудовий діяльності через додаток на смартфоні; швидко отримувати цифрову інформацію про свою трудовий діяльності – через особистий кабінет на сайті ПФР чи через портал держпослуг.
Що краще звичайна чи електронна трудова книжка?
Плюси паперової трудової книжки Усі знають, як виглядає паперова трудова та які відомості в ній можна знайти. Підтверджує весь стаж працівника. На відміну від електронної версії у паперовій трудовій книжці є всі відомості з початку трудової діяльності працівника. Є дані про нагородження та заохочення.
У чому переваги електронної трудової книжки?
– Зручний та швидкий доступ працівників до інформації про трудовий діяльності. – Мінімізація помилкових, неточних та недостовірних відомостей про трудовий діяльності. – додаткові можливості дистанційного працевлаштування. – Зниження витрат роботодавців на придбання, ведення та зберігання паперових трудових книжок.